Riittämätön sidosryhmien hallinta on yleinen kysymys ryhmissä, ja se voi johtaa sidosryhmien väliseen yhdenmukaistamiseen ja yhteistyöhön, mikä johtaa viivästyksiin ja projektivirheisiin. Yksi mahdollinen syy tähän kysymykseen on selkeän viestinnän ja sidosryhmien odotusten puute. Tämän ratkaisemiseksi on tärkeää vahvistaa selkeät roolit ja vastuut jokaiselle sidosryhmälle, samoin kuin selkeät viestintälinjat […] The post Kuinka ratkaista “riittämätön sidosryhmien hallinta” joukkueessa?...
