Systemisches Coaching

Collection by Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

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Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach
Coaching lässt sich sinnvoll zwischen drei Dimensionen einsetzen: Privatleben, Beruf und Organisation. Eine Kombination aller drei Bereiche ist ebenfalls möglich.

Einsatz von Coaching

Coaching lässt sich sinnvoll zwischen drei Dimensionen einsetzen: Privatleben, Beruf und Organisation. Eine Kombination aller drei Bereiche ist ebenfalls möglich.

Häufig geht es in Coachings um Veränderungsprozesse. Das Tetralemma erweitert den Blick für Veränderungen, indem es Wahloptionen ermöglicht. Für was lohnt es sich zu Bewahren? Für was zu Verändern? Gibt es vielleicht eine Kombination beider Aspekte?

Tetralemma: Verändern oder Bewahren

Häufig geht es in Coachings um Veränderungsprozesse. Das Tetralemma erweitert den Blick für Veränderungen, indem es Wahloptionen ermöglicht. Für was lohnt es sich zu Bewahren? Für was zu Verändern? Gibt es vielleicht eine Kombination beider Aspekte?

Im Einzel-Coaching geht es um zieldienliche Entwicklung des Coachees. Moderativ gestützte Fragen helfen dem Coachee sein attraktives Ziel zu imaginieren.

Zieldefinition im Coaching des Heimatsystems

Im Einzel-Coaching geht es um zieldienliche Entwicklung des Coachees. Moderativ gestützte Fragen helfen dem Coachee sein attraktives Ziel zu imaginieren.

Systemisches Coaching eignet sich vor allem für die Entwicklung von Teams. Der Fokus liegt dabei auf sozialen Systemen und deren Kernelemente: die Kommunikation.

Systemisches Coaching für Teams

Systemisches Coaching eignet sich vor allem für die Entwicklung von Teams. Der Fokus liegt dabei auf sozialen Systemen und deren Kernelemente: die Kommunikation.

Kommunikation ist kein linearer Prozess im Sinne von: ein Sender und ein Empfänger. Kommunikation wird zirkulär wechselseitig geregelt. Jeder Teilnehmer ist zugleich Ursache und Wirkung in der Kommunikaiton. In Konfliktsituationen kann man auch sagen: jeder ist zugleich Opfer und Täter.

Zirkuläre Wechselwirkung in der Kommunikation

Kommunikation ist kein linearer Prozess im Sinne von: ein Sender und ein Empfänger. Kommunikation wird zirkulär wechselseitig geregelt. Jeder Teilnehmer ist zugleich Ursache und Wirkung in der Kommunikaiton. In Konfliktsituationen kann man auch sagen: jeder ist zugleich Opfer und Täter.

Alles eine Frage der Perspektive... Von Päda.logics! gefunden auf der Pinwand von Bernie Cooper. Beratungen im pädagogischen und sozialen Berufsfeld: www.paeda-logics.ch oder www.facebook.com/paeda.logics

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Auftragsklärung in 5 Schritten

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