Pinterest

Onboarding

13 Pins

6y

Collection by

Det er viktig av vi gir hjernen fri fra stress. Det er ikke alltid det er lett å få til, men innimellom bør det være en prioritet for oss alle å tømme helt alt som foregår inni hodet vårt og begynne på nytt. Helt fresh og klar i hodet. Jeg har satt opp litt forslag til hvordan vi kan gjøre det i en travel hverdag. Det er ikke så mye som How To Relax Your Mind, Learn Hypnosis, How To Control Anger, Meditation Exercises, Meditation For Beginners, Relaxation Techniques, Hypnotherapy, Phobias, The Real World

How To Relax Your Mind

How To Control Anger

Meditation Exercises

Meditation For Beginners

Relaxation Techniques

Det er viktig av vi gir hjernen fri fra stress. Det er ikke alltid det er lett å få til, men innimellom bør det være en prioritet for oss alle å tømme helt alt som foregår inni hodet vårt og begynne på nytt. Helt fresh og klar i hodet. Jeg har satt opp litt forslag til hvordan vi kan gjøre det i en travel hverdag. Det er ikke så mye som

Onboarding- er en smidig måte å ta imot og sette i gang nyansatte på i sin nye jobb på en mest mulig rask og effektiv måte og er en teknikk som stadig flere bedrifter tar i bruk. Men, samtidig som onboarding programmer blir stadig mer populært, er det også slik at mange bedrifter ikke klarer å utnytte prosessen til sitt fulle potensial. Det It Works, Nailed It

Onboarding- er en smidig måte å ta imot og sette i gang nyansatte på i sin nye jobb på en mest mulig rask og effektiv måte og er en teknikk som stadig flere bedrifter tar i bruk. Men, samtidig som onboarding programmer blir stadig mer populært, er det også slik at mange bedrifter ikke klarer å utnytte prosessen til sitt fulle potensial. Det

Da var vi kommet til del 3 av 4 i serien om hvordan du kan redusere stress. De to foregående artiklene så har vi snakket om stress er den nye folkesydommen? og om hvord Stress, Running, Keep Running, Why I Run, Psychological Stress

Psychological Stress

Da var vi kommet til del 3 av 4 i serien om hvordan du kan redusere stress. De to foregående artiklene så har vi snakket om stress er den nye folkesydommen? og om hvord

Målene for Onboardingsprosessen & Bedriftens resultater I del 1 av Onboarding Økonomi så skrev jeg om hvor mye verdi et effektivt Onboarding Program kan frigjøre for bedriften. I denne bloggartikkelen tenkte jeg at vi skulle se nærmere på, hva ledere kan håpe å oppnå med et Strategisk Onboaring Program, i form av� Outdoor Decor

Målene for Onboardingsprosessen & Bedriftens resultater I del 1 av Onboarding Økonomi så skrev jeg om hvor mye verdi et effektivt Onboarding Program kan frigjøre for bedriften. I denne bloggartikkelen tenkte jeg at vi skulle se nærmere på, hva ledere kan håpe å oppnå med et Strategisk Onboaring Program, i form av�

Da har vi kommet til del to av fire hvor jeg snakker om stress - den nye folkesykdommen? Har du ikke lest den første dele kan du finne den her. Hvordan kan du redusere stress i livet ditt? Work Stress, Coping With Stress, Dealing With Stress, Stress Free, Stress Relief, How To Relieve Stress, Reduce Stress, Formation Continue, Stress Management Techniques

Coping With Stress

Dealing With Stress

How To Relieve Stress

Formation Continue

Stress Management Techniques

Da har vi kommet til del to av fire hvor jeg snakker om stress - den nye folkesykdommen? Har du ikke lest den første dele kan du finne den her. Hvordan kan du redusere stress i livet ditt?

Når man snakker om Onboarding eller introduksjonsprogrammer, snakker man om merverdi, men det er noe helt annet å finne harde tall og fakta for å forklare hvor disse tallene kommer fra. Vi ønsker å vise, at med en god Onboarding av nyansatte kan man dramatisk forbedre økonomien i en ansettelsesprosess og også vise hva man kan forvente av uli Bar Chart, Success, Bar Graphs

Når man snakker om Onboarding eller introduksjonsprogrammer, snakker man om merverdi, men det er noe helt annet å finne harde tall og fakta for å forklare hvor disse tallene kommer fra. Vi ønsker å vise, at med en god Onboarding av nyansatte kan man dramatisk forbedre økonomien i en ansettelsesprosess og også vise hva man kan forvente av uli

I følge en rapport fra Arbeids- og Sosialdepartementet har Norge i internasjonal sammenheng høyere sykefravær enn andre land. Dette kan verken forklares med forskjeller i hvordan sykefraværet måles, e Stress Management, Colon Irritable, Libido, Stress Busters, Effects Of Stress, Social Behavior, Weight Gain

Stress Management

Colon Irritable

Effects Of Stress

Social Behavior

I følge en rapport fra Arbeids- og Sosialdepartementet har Norge i internasjonal sammenheng høyere sykefravær enn andre land. Dette kan verken forklares med forskjeller i hvordan sykefraværet måles, e

Xtraordinary Business Power Help Me, Business, Store, Business Illustration

Business Illustration

Xtraordinary Business Power

Arbeidskraften er mer global en noensinne, som igjen fører til en mer multikulturell arbeidskraft i bedriftene, også de norske. Er bedriftene forberedt på hvordan de skal ta imot denne arbeidskraften og ikke minst hvordan de skal beholde denne arbeidskraften? Bergen, Norwegian Words, Norway Language, Learning Languages Tips, Norway Travel, Stavanger, Good Communication, Words To Describe, How To Become

Norwegian Words

Norway Language

Learning Languages Tips

Good Communication

Words To Describe

Arbeidskraften er mer global en noensinne, som igjen fører til en mer multikulturell arbeidskraft i bedriftene, også de norske. Er bedriftene forberedt på hvordan de skal ta imot denne arbeidskraften og ikke minst hvordan de skal beholde denne arbeidskraften?

«Don't start recruiting before you understand who their role will add on delivering results that gets the company moving forward according to it's goals and priorities» Moving Forward, Priorities, Goals, Chart, Move Forward

«Don't start recruiting before you understand who their role will add on delivering results that gets the company moving forward according to it's goals and priorities»

Et Onboarding program - er en helhetlig måte å ta i mot og ta vare på nyansatte. Onboarding er en strategisk prosess designet for å tiltrekke og engasjere nye medarbeidere, bekrefte deres avgjørelse om å skifte jobb var riktig, få den nyansatte fort inn i bedriftens kultur og det sosiale liv og trene de nyansatte til å b Design

Et Onboarding program - er en helhetlig måte å ta i mot og ta vare på nyansatte. Onboarding er en strategisk prosess designet for å tiltrekke og engasjere nye medarbeidere, bekrefte deres avgjørelse om å skifte jobb var riktig, få den nyansatte fort inn i bedriftens kultur og det sosiale liv og trene de nyansatte til å b

Ikke glem å kommunisere de uskrevne reglene. Mange bedrifter gjør en god jobb med å sikre at de nyansatte vet hva de skriftlige reglene i organisasjonen er. For eksempel, firmaets policy , verdier , sikkerhetsprosedyrer etc. Men hvor godt klarer din bedrift å kommuniserer de uskrevne reglene? Time Management, Getting Organized, Notebook, Notes, Organization, Writing, Simple, Tips, Greenfinch

Time Management

Getting Organized

Ikke glem å kommunisere de uskrevne reglene. Mange bedrifter gjør en god jobb med å sikre at de nyansatte vet hva de skriftlige reglene i organisasjonen er. For eksempel, firmaets policy , verdier , sikkerhetsprosedyrer etc. Men hvor godt klarer din bedrift å kommuniserer de uskrevne reglene?

«Ikke begynn å rekruttere noen, før du forstår hvordan deres rolle vil bidra til å levere resultater som får bedriften til å bevege fremover i tråd med sine formål og prioriteringer»

«Ikke begynn å rekruttere noen, før du forstår hvordan deres rolle vil bidra til å levere resultater som får bedriften til å bevege fremover i tråd med sine formål og prioriteringer»